Med en mentor øker sannsynligheten for å

* lykkes med skole og karriere

* bli en leder i fremtiden

* selv bidra frivillig i fremtiden

​

Finn ut hvordan din bedrift kan bidra

Med Catalysts-metoden i bunn har vi utviklet mentorprogrammer for å økte etnisk, kulturellt og kjønnsmessig mangfold på arbeidsplassen og i ledelsen.

 

Mangfold har kommet for å bli, men krever at vi jobber strategisk... økt omsetning.. osv..

Vi jobber med bedrifter som tar mangfold på alvor, ønsker å ta et samfunnsansvar og ser verdier av å engasjere sine ansatte i mentoring/verdien av mangfold for både -- business og trivsel.Ta en titt på våre programmer

​

Med en mentor øker sannsynligheten for å

* lykkes med skole og karriere

* bli en leder i fremtiden

* selv bidra frivillig i fremtiden

​

Finn ut hvordan din bedrift kan bidra

Med Catalysts-metoden i bunn har vi utviklet mentorprogrammer for å økte etnisk, kulturellt og kjønnsmessig mangfold på arbeidsplassen og i ledelsen.

 

Mangfold har kommet for å bli, men krever at vi jobber strategisk... økt omsetning.. osv..

Vi jobber med bedrifter som tar mangfold på alvor, ønsker å ta et samfunnsansvar og ser verdier av å engasjere sine ansatte i mentoring/verdien av mangfold for både -- business og trivsel.Ta en titt på våre programmer

​

Mentoring for et mer inkluderende samfunn

 

Vi kobler dine ansatte mer ungdommer med flerkulturell bakgrunn fra lokalsamfunnet.

​

Mentoring for et mer inkluderende samfunn

 

Vi kobler dine ansatte mer ungdommer med flerkulturell bakgrunn fra lokalsamfunnet.

​

Mentoring for et mer inkluderende samfunn

 

Vi kobler dine ansatte mer ungdommer med flerkulturell bakgrunn fra lokalsamfunnet.

​

Mentoring for et mer inkluderende samfunn

 

Vi kobler dine ansatte mer ungdommer med flerkulturell bakgrunn fra lokalsamfunnet.

​

Min mentor har hjulpet meg med å se hva jeg er god til, og hvordan jeg kan utvikle meg

Tidligere Catalysts-mentee

Min mentor har hjulpet meg med å se hva jeg er god til, og hvordan jeg kan utvikle meg

Tidligere Catalysts-mentee

Min mentor har hjulpet meg med å se hva jeg er god til, og hvordan jeg kan utvikle meg

Tidligere Catalysts-mentee

Bedriftsprogrammer

 

I vårt bedriftsprogram engasjerer vi ansatte i din virksomhet som mentorer for unge mennesker med minoritetsbakgrunn på grunnskole, videregående skole eller i høyere utdanning. Vi inviterer Catalysts-mentees en gang i måneden til din virksomhet, der de møter sine mentorer. Der skapes relasjoner, kunnskap deles og dype samtaler pågår. Sammen setter mentorparene et mål for menteen og plan for gjennomføring. Programmet varer i seks måneder og målgruppen tilpasses etter virksomhetens fokus. Vi har samarbeidet med en rekke bedrifter som ønsker å jobbe systematisk med mangfold, gi sine ansatte en meningsfull rolle og ta et samfunnsanvar.

Styrker. Det er det vi fokuserer på.

​

Vi kobler personer minoritetsbakgrunn med frivillige mentorer fra bedrifter og lokalsamfunn i et seksmåneders mentorprogram. Mentorer får opplæring i metoder for å identifisere deltakernes styrker. Vi vet at man utvikler seg best om man leter frem til mestringsfølelsen og videreutvikler det man er god til.

 

​

Styrker. Det er det vi fokuserer på.

​

Vi kobler personer minoritetsbakgrunn med frivillige mentorer fra bedrifter og lokalsamfunn i et seksmåneders mentorprogram. Mentorer får opplæring i metoder for å identifisere deltakernes styrker. Vi vet at man utvikler seg best om man leter frem til mestringsfølelsen og videreutvikler det man er god til.

 

​

Styrker. Det er det vi fokuserer på.

​

Vi kobler personer minoritetsbakgrunn med frivillige mentorer fra bedrifter og lokalsamfunn i et seksmåneders mentorprogram. Mentorer får opplæring i metoder for å identifisere deltakernes styrker. Vi vet at man utvikler seg best om man leter frem til mestringsfølelsen og videreutvikler det man er god til.

 

​