Vi kobler dine ansatte mer ungdommer med flerkulturell bakgrunn fra lokalsamfunnet.
Vi kobler dine ansatte mer ungdommer med flerkulturell bakgrunn fra lokalsamfunnet.
Vi kobler dine ansatte mer ungdommer med flerkulturell bakgrunn fra lokalsamfunnet.
Vi kobler dine ansatte mer ungdommer med flerkulturell bakgrunn fra lokalsamfunnet.
I vårt bedriftsprogram engasjerer vi ansatte i din virksomhet som mentorer for unge mennesker med minoritetsbakgrunn på grunnskole, videregående skole eller i høyere utdanning. Vi inviterer Catalysts-mentees en gang i måneden til din virksomhet, der de møter sine mentorer. Der skapes relasjoner, kunnskap deles og dype samtaler pågår. Sammen setter mentorparene et mål for menteen og plan for gjennomføring. Programmet varer i seks måneder og målgruppen tilpasses etter virksomhetens fokus. Vi har samarbeidet med en rekke bedrifter som ønsker å jobbe systematisk med mangfold, gi sine ansatte en meningsfull rolle og ta et samfunnsanvar.
Styrker. Det er det vi fokuserer på.
Vi kobler personer minoritetsbakgrunn med frivillige mentorer fra bedrifter og lokalsamfunn i et seksmåneders mentorprogram. Mentorer får opplæring i metoder for å identifisere deltakernes styrker. Vi vet at man utvikler seg best om man leter frem til mestringsfølelsen og videreutvikler det man er god til.
Styrker. Det er det vi fokuserer på.
Vi kobler personer minoritetsbakgrunn med frivillige mentorer fra bedrifter og lokalsamfunn i et seksmåneders mentorprogram. Mentorer får opplæring i metoder for å identifisere deltakernes styrker. Vi vet at man utvikler seg best om man leter frem til mestringsfølelsen og videreutvikler det man er god til.
Styrker. Det er det vi fokuserer på.
Vi kobler personer minoritetsbakgrunn med frivillige mentorer fra bedrifter og lokalsamfunn i et seksmåneders mentorprogram. Mentorer får opplæring i metoder for å identifisere deltakernes styrker. Vi vet at man utvikler seg best om man leter frem til mestringsfølelsen og videreutvikler det man er god til.